Muitos empresários pensam que pessoas são
substituíveis, são apenas números e respostas que os mesmos querem ouvir.
Números não gerem uma equipe de vendas,
respostas “gostosas” são enganações e pessoas são insubstituíveis!
Falo isso, não a favor da persona, mas a
favor do Talento.
Cada pessoa possui um talento único que
agrada seus clientes, que consegue ter uma equipe de vendas na mão.
Ter uma equipe de vendas na mão, pedindo
no lugar de mandar é talento.
Cargo é “status” e “status” não paga
conta e muito menos põe comida na mesa.
Quem é gerente ou supervisor, e se acha o
dono da situação está equivocado; está usando de seu cargo para alcançar seus
objetivos sem se preocupar com o bom relacionamento entre seus colaboradores
consigo.
Vamos brincar com a palavra gerente:
Gere: Administra. Ente: Pessoas Próximas.
Então posso dizer que gerente é gestor de
pessoas, é o profissional facilitador das atividades de seus colaboradores; ou
seja, servir para adquirir.
Vamos brincar com a palavra
supervisor: Super - Alto poder. Visor:
Perceber oportunidades.
Supervisor além de ajudar o gerente tem
que buscar novas oportunidades para seus subordinados, também é um cargo de
serventia.
Os Vendedores que são os Protagonistas
das vendas; são os mais sacrificados e menos valorizados, sem vendedores não
existem Supervisão e muito menos Gerente.
Não vamos inverter os papéis, mas podemos
valorizar mais o trabalho do vendedor que traz toda a receita para a empresa
existir.
Deixo aqui um SALVE a TODOS os
VENDEDORES!
Abraços!
Douglas Alex E. Simões
Skype:
douglasaesimoes
Currículo
on line: http://douglasalex.k6.com.br/
Meu
Blog: www.blogaquiagenteconversa.vai.la
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